| |
08-09-2010 10:17 |
Akkreditált ProgramokAz NLP Intézet 2004. szeptember 22. óta a Felnőttképzési Akkreditáló Testület által akkreditált felnőttképzési intézmény (intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL-0988, Fővárosi Munkaügyi Központ nyilvántartási szám: 01-0533-04). Az akkreditált felnőttképzési intézményeknek magas szintű követelményeknek kell eleget tennie, ezen belül tanúsított minőségirányítási rendszert kell működtetniük. A fentiek garantálják a képzések magas színvonalát. Az NLP Intézet a szakmai munkája, a képzések színvonalának folyamatos biztosítása és magas színvonalon történő ellátása érdekében Szakmai Tanácsadó Testületet hozott létre 2004-ben. A Testület segítséget nyújt az Intézmény Minőségirányítási Rendszerének működtetésében, jóváhagyja az Intézmény beszámolóit és éves képzési tervét. Az NLP Intézet Tanácsadó Testülete öt tagból áll. A Testület tagjai kiemelkedő magyarországi vállalkozások vezetői, tulajdonos vezetői, illetve a Felnőttképzésben több évtizedes gyakorlattal rendlekező intézmény igazgatója. Intézetünk a következő, a Felnőttképzési Akkreditáló Testület által akkreditált felnőttképzési programokkal rendelkezik: Vezetéselmélet és módszertan (PL-2427)Neuro-Lingvisztikus Programozás képzés (PL-2960)Neuro-Lingvisztikus Programozás Mester fokú képzés (PL-2961)Idő- és életvezetés (PL-0957)Előadó- és prezentátor képzés (PL-1005) Modern értékesítési technikák (PL-1013) Munkaszervezés és időgazdálkodás (PL-2260) Protokoll, illemtan, az üzleti élet viselkedési és megjelenési szabályai (PL-2259) Családi vállalkozások működtetése (PL-2257)Vállalkozások létrehozása és működtetése (PL-2258) Minden cég köteles éves bérköltségének 1,5%-át a Szakképzési Alap terhére befizetni, ezen összeg harmadrészét azonban saját dolgozóinak képzésére fordíthatja, és ezt közvetlenül intézetünkkel bonyolíthatja, így ügyfélcégeinknek ingyenesek ezek a képzések. Akkreditált programjaink ÁFA-mentesek.
Vezetéselmélet és módszertan (PL-2427)A 64 órás program keretében a hallgatók megismerik a vezetés különféle elméleteit és módszereit. I. modul: A vezetés elmélete és módszertana I. Az első modul keretében a hallgatók megismerik a menedzsment alapfogalmait, a szervezetek működési mechanizmusait és a vezetés funkcióit. II. modul: A vezetés elmélete és módszertana II. A második modulban különböző vezetési modellek (pl. MBO, Balanced Scorecard, stb.) ismertetésére kerül sor gyakorlati példákkal fűszerezve. A képzést ROP312-K-2004-1210-06 regisztrációs számon a Regionális Fejlesztési Operatív Program 3.1. intézkedés 2. komponensének képzési programjaként is tartottuk. Bővebb információ a VÁTI Kht . honlapján található. Neuro-Lingvisztikus Programozás képzés (PL-2960)A 64 órás program keretében a hallgatók elsajátítják a Neuro-Lingvisztikus Programozás különféle technikáit és módszereit. A képzés a nemzetközi NLP Practitioner szintű képzésnek megfelelő tematikán alapul. I. modul: Az NLP alapeszközei Az első modul keretében a hallgatók megismerik az NLP történetét és az NLP alaptechnikáit. II. modul: Belső akadálymentesítés A második modulban belső akadálymentesítésre szolgáló technikákat sajátítják el a hallgatók, és megtanulják a stresszt életerővé alakítani. III. modul: Belső erőforrások bővítése A harmadik modulban a belső erőforrás-bővítéshez szükséges NLP-technikákat sajátítják el a hallgatók. Neuro-Lingvisztikus Programozás Mester fokú képzés (PL-2961) A 64 órás program elvégzésével a hallgató megismeri a Neuro-Lingvisztikus Programozás haladó technikáit. Mesterszinten képes lesz alkalmazni az elsajátított ismereteket a munkájában és a magánéletében. A progam elvégzésével a hallgató képes lesz a különböző allergiák kezelésére, megtanulja alkalmazni a rejtett parancsokat. Képes lesz mind egyének között, mind pedig szervezetekben a konfliktusok feloldására. Képessé válik a mesterfokú kifogáskezelésre, és a gyermekkori traumatikus élmények újraírására. Be fogja tudni azonosítani különböző kultúrák sajátos kommunikációját, és bármilyen kultúrába sikeresen fog tudni beilleszkedni. I. modul: Hitek, hiedelmek, meggyőződések megváltoztatása A modul elvégzésével a hallgató mesterszinten lesz képes alkalmazni a hitrendszer szintjeinek hálózatát. A modul elvégzésével a hallgató képes lesz különböző allergiás panaszok kezelésére. Alkalmazni lesz képes rejtett parancsokat különböző nyelvi eszközökkel. A konfliktusok feloldására mesteri szinten válik képessé, melyet mind egyének között, mind pedig szervezetekben. II. modul: Identitásváltoztatás A modul elvégzésével a hallgató képessé válik a kifogáskezelés mesterfokú alkalmazására. Elsajátítja a gyermekkori traumatikus élmények kialakulását és annak kezelését. Képessé válik arra, hogy megértse a különböző kultúrák működését, egyediségét és specifikumait. Megtanulja, hogy különböző kultúrák szerint működő közösségek működéséhez hogyan alkalmazkodjon, és hogyan illeszkedjen be.
Idő- és életvezetés (PL-0957)A 30 órás program keretében a hallgatók olyan technikákat ismernek meg és sajátítanak el, amelyek segítségével hatékonyabban tudják életüket szervezni, könnyebben tudják kezelni a stresszt. A képzésen ezen kívül olyan időgazdálkodási rendszerek használatával ismerkednek meg, amelyek alkalmazásával sikeresebben tudják idejüket beosztani. Ezáltal mind magánéletük, mind pedig munkájuk során hatékonyabban tudnak működni. I. modul: Hatékony életvezetés Az első modulban a hallgatók megismerik az erőforrásaik fejlesztésének lehetőségeit, megtanulják, hogyan kezeljék a munkájuk és magánéletük során felmerülő stresszhelyzeteket. Ezen kívül megtanulják, hogyan bánjanak helyesen a pénzzel, illetve hogyan fejlesszék életterületeiket. II. modul: Sikeres időgazdálkodás A második modulban a hallgatók megismerik a különböző időgazdálkodási rendszereket, és képesek lesznek azok használatával hatékonyabban beosztani az idejüket. Ezen kívül megtanulják, hogyan priorizálják a feladataikat, és hogyan kezeljék a kiemelt jelentőségű feladatokat. Előadó- és prezentátor képzés (PL-1005)A 48 órás program elvégzésével a résztvevők elsajátítják az előadás megtervezésének, összeállításának és színvonalas lebonyolításának technikáit, emellett megtanulják, hogyan fejlesszék saját belső állapotaikat, és hogyan kezeljék a stresszt. A képzés során a hallgatók előadói készségei fejlődnek, és képesek lesznek hatékonyan prezentálni, a hallgatóságban a kívánt hatást elérni. I. modul: Belső erőforrások fejlesztése Az első modulban a hallgatók megismerkednek azzal, hogyan kezeljék és fejlesszék erőforrásaikat, hogyan kezeljék belső energiaállapotaikat, illetve a munkájuk és magánéletük során felmerülő stresszhelyzeteket. Megtanulják a helyes légzés technikáit és néhány gyakorlatot önbizalmuk fejlesztésére. A modul során a hallgatók önfejlesztő akciótervet is készítenek az eredményesebb fejlődésük érdekében. II. modul: A nyilvános beszéd A második modulban a résztvevők megismerik a nyilvános beszéd szerkezetét, a hatékony, meggyőző beszéd összeállításának ismérveit. Ezen kívül a hallgatók megtanulják a szuggesztív beszéd elemeit és a csoportkezelés technikáit. III. modul: Előadói készségfejlesztés Az utolsó részben a hallgatók megismerik az üzleti öltözködés szabályait, az előadói stílust, a meggyőző testtartás elemeit és a hangképzés szabályait. A résztvevők készségfejlesztő gyakorlatok segítségével fejlesztik előadói készségeiket, és a képzés végén elkészítik saját prezentációjukat, amelyet majd a vizsga során előadnak. Modern értékesítési technikák (PL-1013)A 48 órás program elvégzésével a résztvevők elsajátítják a modern értékesítési technikákat. Megtanulják, hogy milyen ügyféltípusok vannak, hogyan lehet őket kezelni, hogyan lehet velük bizalmi kapcsolatot kiépíteni. Emellett megtanulják a stresszt életerővé alakítani, elsajátítják az asszertív kommunikáció módszereit. I. modul: Az értékesítés alapjai Az első modulban a hallgatók megismerik a modernkori értékesítés típusait és az értékesítés folyamatát. Emellett a résztvevők megismerik a különböző ügyféltípusokat, és a velük való bánásmód legoptimálisabb technikáit, pl. a bizalmi kapcsolat gyors létrehozásának technikáját, továbbá megtanulják a vevő szükségletének felmérésére szolgáló hatékony technikákat. II. modul: A modern értékesítés technikái A hallgatók megismerik a hatékony tárgyalási módszereket és megtanulják, hogy tudnak bizalmi kapcsolatot felépíteni, és azt fenntartani. Az értékesítők életében komoly szerepe lehet a stressznek, ezért ebben a modulban a hallgatók megismerkednek a stressz élettani szerepével, és elsajátítanak néhány stresszkezelő technikát. A modul során megismerik az asszertív kommunikáció ismérveit, majd megtanulnak hatékonyan kérdezni és kifogásokat kezelni. Ennek a modulnak fő témája a meggyőzés módszertana és gyakorlata. Ezután értékesítési helyzetgyakorlatok segítségével fejlesztik készségeiket. Munkaszervezés és időgazdálkodás (PL-2260) A 64 órás program keretében a hallgatók olyan módszereket, számításokat ismernek meg, amelyekkel képessé válnak a hatékony tervezésre, a környezeti változásokra való időben történő felkészülésre, alkalmazkodásra, a stresszkezelésre, és arra, hogy a belső meglévő erőforrásaikhoz is hozzá tudjanak férni. A hallgatók emellett megtanulják az idő kezelésének legkorszerűbb módszereit, és képessé válnak a feladatok között prioritások felállítására. 1. modul: Munkaszervezés A hallgatók megismerik a BSC rendszer működését és kialakítását. Megtanulják a SWOT analízis és PEST elemzés alkalmazását, ezzel képessé válnak a külső-belső környezet változására való időben történő felkészülésre, és az azokhoz való alkalmazkodásra. A hallgatók megismerik az ABC analízist, és megtanulják elkészíteni a portfóliójukat. Valamint képessé válnak a stresszkezelésre, és hozzáférni saját belső erőforrásaikhoz. 2. modul: Időgazdálkodás A hallgató a program elvégzésével megismeri az idő fogalmát és az idő kezelését, ismerni fogja a különböző időgazdálkodási rendszereket, és képes lesz azok használatával hatékonyabban beosztani az idejét. Ezen kívül megtanulják, hogyan priorizálják feladataikat, és hogyan kezeljék azokat, amelyek kiemelt jelentőséggel bírnak. Protokoll, illemtan, az üzleti élet viselkedési és megjelenési szabályai (PL-2259) A 80 órás program elvégzésével a hallgatók olyan ismereteket sajátítanak el, amely megkönnyíti boldogulásukat az üzleti életben. Iránymutatást kapnak az üzleti illemről, protokollról és etikettről. Megtanulják, hogy milyen szabályok érvényesek speciálisan más népek, kultúrák üzleti életében, valamint ez milyen új kommunikációt és viselkedési formát követel meg tőlük. Ezen kívül megismerik a hivatalos kapcsolatok rendjét, szabályait, valamint az öltözködési szabályokat, amelyről személyre szabott iránymutatást is kapnak. A hallgató ezek eredményeképpen az otthoni-családi, a hétköznapi-társasági, az üzleti életbeli és a médiával való érintkezés során is meg tud majd felelni a legmagasabb elvárásoknak. 1. modul: Az illemtan és viselkedés A modul elvégzésével a hallgatók megismerkednek az illedelmes viselkedés szabályaival, valamint az üzleti életben elfogadott viselkedési szabályokkal. 2. modul: Különböző kultúrák egyedi jellemzői A hallgató a modul elvégzésével ismerni fogja a különböző kultúrákban élő emberek speciális szokásait. Megismeri azokat a követelményeket, amelyeket mindenkor be kell tartania a sikeres tárgyalás érdekében. 3. modul: Az üzleti protokoll A hallgató a modul elvégzésével ismerni fogja a hivatalos kapcsolatok rendjét, és betartandó követelményeket. Ismerni fogja azoknak a szabályoknak az összességét, amelyek megszabják az üzleti életben az egymással való hivatalos érintkezés módját. 4. modul: Az üzleti megjelenés A hallgatók ebben a modulban megtanulják, hogy viselkedésükből, stílusukból és külsejükből hogyan hozzák ki a lehető legtöbbet. Megtanulják, hogy a jövőben hogyan legyenek még magabiztosabbak, megtanulják önbizalmuk növelésének technikáit, és megtanulják kezelni saját erőforrásaikat. Családi vállalkozások működtetése (PL-2257) A 80 órás program elvégzésével a hallgatók megismerik a család, a családi vállalkozások működtetésének dinamikáját, elsajátítják a kapcsolódó tervezési, szervezési alapismereteket. Megismerkednek az üzleti kommunikáció szabályaival, és a hatékony tevékenységszervezés eszközeivel, a sikeres vezetési módszerekkel. Képessé válnak a családi és a munkahelyi élet speciális kettősségében való együttműködésre. A hallgatók megtanulják a bennük rejlő legnagyobb kreativitást kibontakoztatva, folyamatos lelkesedéssel irányítani a vállalkozást. 1. modul: A családi vállalkozások tervezése és működtetésének speciális jellemzői A modul sikeres elvégzésével a hallgatók megtanulják a családi vállalkozások működése során tapasztalható körülmények hatékony kezelését, valamint a család és a családi vállalkozás működésének tervezési alapismereteit is elsajátítják. 2. modul: A vállalkozások működtetésének általános jellemzői Ebben a modulban a résztvevők megtanulják az általános kommunikáció szabályait. Megtanulják továbbá a tevékenységüket, munkájukat, idejüket úgy szervezni, hogy vállalkozásuk a legoptimálisabb eredményt érje el. A hallgatók vezetési módszereket tanulnak, és ebben a modulban fejlesztik kreativitásukat is. Vállalkozások létrehozása és működtetése (PL-2258) A 112 órás program során a résztvevők képessé válnak a meglévő erőforrások hatékony tervezésével, szabályozások megismerésével új vállalkozások elindítására. Megismerik a legmegbízhatóbb kiválasztási, valamint vállalkozásuk vezetéséhez szükséges legmodernebb vezetési módszereket. Megtanulnak hozzáférni belső erőforrásaikhoz, megtanulják kezelni a stresszt, és döntési képességük is nő. Megismerkednek a munkaszervezéssel, a gazdálkodással, kontrollinggal. 1. modul: Vállalkozások létrehozása A modulban a hallgatók megismerkednek az erőforrások tervezésével. Emellett vállalkozási alapismereteket is szereznek, valamint megtanulják meghatározni a vállalkozás küldetését, célját és stratégiáját. 2. modul: Vállalkozások működtetése Ebben a modulban a hallgatók megtanulják, hogyan lehet az optimális munkatársat kiválasztani az adott munkakörre. Továbbá megtanulják a legmodernebb vezetési módszereket, megismerkednek a probléma megoldás, a kommunikáció hatékony eszközeivel. Megtanulják kezelni érzelmeiket, és a hatékony döntéshozatal stratégiáját. Megtanulják a munka megszervezését és a gazdálkodást. Dokumentumaink elérhetősége: Információs, ügyfélszolgálati és panaszkezelési rendszerünk leírásának elérhetőségét biztosítjuk ügyfeleink számára a székhelyünkön. Intézményünk a felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. Törvény előírásai alapján képzéseinkhez kapcsolódóan az alábbi felnőttképzési szolgáltatásokat biztosítja térítésmentesen:
|
| http://www.nlpintezet.hu/akkreditalt |