Keresés
 
Hírlevél feliratkozás

Műhelymunka

Stratégiai és feladat- tisztázó műhely- munkáinkon az érintett vezetők együtt készítik el munkájuk „menetrendjét”, ezáltal azokat sajátjukként kezelik és valósítják meg.

Műhelymunka

Nyomtatóbarát verzió

Az akkreditáció előnyei

Képezné az alkalmazottakat, de többet szeretne, mint egy átlagos csapatépítés, vagy kommunikáció-fejlesztés?

Szeretné tudni, hogy a pénzéért valóban azt kapja, amit megvásárolt? Kiemelten szigorú rendszer által ellenőrzött, magas szintű elvárásoknak megfelelő képzést szeretne?

Sőt! Szeretné, ha elég lenne a képzésnek csak egy kisebb hányadát befizetnie, A TÖBBIT INGYEN KAPNÁ?

Tudta, hogy minderre megvannak a TÖRVÉNY ÁLTAL MEGHATÁROZOTT LEHETŐSÉGEK is?

Az alábbiakban szeretnénk bemutatni mindezen lehetőségeket.

Mi az az akkreditáció?

Röviden a lényeg: eleinte igen kevés oktató cég volt jelen a magyar piacon, akik a tudásuk legjobbját szerették volna átadni a hallgatóknak. Később azonban olyan konkurens cégek is megjelentek, akik akár képzetlen oktatógárdával, átgondolatlan és struktúrálatlan tanyanaggal is szerettek volna képzéseket tartani.

Erős lobbi tevékenység és kitartó munka segítségével a Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI) kidolgozott egy kritériumrendszert, amelynek nem titkolt célja az volt, hogy rendet rakjon a piacon,  a megrendelők számára biztosítsa azt a minőségi szintet, azt az átgondolt stratégiát, ami a kiemelkedő sikerhez szükséges.

A kritériumrendszernek való teljes mértékű –folyamatos, ellenőrzött – megfelelés az intézményi és a program akkreditáció feltétele.

Amely intézmény tehát legalább program akkreditációval rendelkezik, az biztosítani tudja az adott képzésnél megszabott minőséget.

Amely intézmény intézményi akkreditációval is rendelkezik, az a teljes működése során köteles ezt a magas színvonalat fenntartani, amelyet az NSZFI folyamatosan ellenőriz.

Beszéltünk költség-csökkentési lehetőségről.

Természetesen az állam érdeke is az, hogy a magyar vállalkozások fejlesztése magas színvonalon, rendszerezett formában történjen. Ezt hajlandó anyagilag is támogatni, a következő formában:

Amennyiben Ön akkreditált képzést szeretne igénybe venni, akkor az állam is hajlandó ebben az elhatározásában támogatni Önt. A vállalkozások által befizetendő szakképzési hozzájárulás egy része ugyanis ebben az esetben felhasználható a képzések támogatására:

Mikro-és kisvállalkozások a fizetendő járulék maximum 60%-át, egyéb hozzájárulásra kötelezettek a fizetendő járulék legfeljebb 33%-át saját munkavállalóik képzésére fordíthatják. Ez az alap.

Milyen mértékben finanszírozhatja ebből a saját munkavállalóinak képzését?

Általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a, mely mikro- és kisvállalkozás esetén 20 százalékponttal, középvállalkozás esetén pedig 10 százalékponttal növelhető.

Összességében tehát amennyiben Ön akkreditált felnőttképzési programot választ:

  • előre tudni fogja, milyen ismereteket kapnak meg a dolgozói, mely kompetenciájuk fog fejlődni.
  • egyeztetés során lehetőség van, hogy mindezt az Önök igényeihez igazítsuk, vagyis, a konkrét szervezeti kihívások megoldására fektessük a hangsúlyt.
  • lehetőség van teljesen ingyenes szolgáltatások igénybe vételére is (ezekről lásd.: lejjebb)
  • a képzés Önnek Kedvezményesen jár, hiszen az állam is támogatja Önt.
  • a képzés elvégzéséről a dolgozók iktatott tanúsítványt kapnak.
  • Szigorúan ellenőrzött, mégis rugalmas keretek között, ISO minőségi tanúsítás által kordában tartott képzésen vesznek részt a dolgozói. Így tehát lehetetlen, hogy a képzés „elcsússzon” a témától, hogy csupán egy wellness hétvége legyen belőle konkrét fejlődési pontok nélkül. Az ellenőrzés ezt nem engedi. Egy valamit enged, hogy Ön biztosan nyugodtan ülhet a székében, foglalkozhat a többi fontos teendőivel, hiszen a pénzére, dolgozói fejlődésére egyszerre vigyáz az állam, a szakképzési intézet, a minőségirányítási rendszert tanúsító cég és maga a képző is.
  • Valódi érték Önnek, valódi fejlődés dolgozóinak, és Cégének.

Továbbá!

Amennyiben Ön akkreditált képzési programra küldi dolgozóit, lehetőségük van az alábbi szolgáltatások TELJESEN DÍJMENTES igénybe vételére is, egy alkalommal:

  • Előzetes tudásszint felmérés
  • Pályaorientációs, pályakorrekciós tanácsadás
  • Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás
  • Elhelyezkedési tanácsadás
  • Egyéb: mentálhigiénés tanácsadás

Tudnivalók a dokumentumaink elérhetőségéről:

  • Információs, ügyfélszolgálati és panaszkezelési rendszerünk leírásának elérhetőségét biztosítjuk ügyfeleink számára a székhelyünkön.

Az utolsó módosítás dátuma: 2012-03-20
NLP képzés

NLP képzéseink a Society-of-NLPTM és Richard Bandler, a licensz jogú NLP kreátorának és kizárólagos tulajdonosának standardjai szerint folynak.

 

Magyarországon Mátrai R. Győző és Mészáros Edina
rendelkezik a Society-of-NLPTM
licensz jogú NLP Tréner engedélyével:

Richard Bandler biztosítja az NLP Intézet hallgatói számára a kizárólagos licensz jogú NLP módszer és a Society-of-NLPTM logójának használatát:

Az NLP Intézet hallgatói Richard Bandlertől névre szóló licensz oklevelet kapnak a sikeres vizsgát követően, amelyen ez a logó hitelesíti az eredeti NLP tudásukat: